第七十七章 招聘

就是星空生物要从下面的星空培育中选择一些精英人士加入总部，总共要五百人。这是因为接下来的沙漠绿化需要的人比较多，需要很多人来培育种子。

    星空培育要选拔五百人进入总部的培育中心的事，早就通过‘女娲’传递到了每一个星空培育员工的终端上面。而下面的人员也很激动，经过这些日子的了解，他们对于星空生物总部的向往已经越来越深了，但是没有想到这个机会来到这么快。

    他们打开星空生物的app，在app里面有三套试卷，分别是一套心理测试，一套智商测试和一套知识测试题。心理测试和智商测试是陈强出的题，而知识测试则是各个实验室的负责人出的题。这已经不是选员工了，而是在选星空研究院的下一批员工了。

    其实在星空生物前面招聘的这一批人中有很多天才人物，像那个从曾经和陈强对过话的北美加州的凯瑟琳，陈强十分的开好她，但是碍于机密，所以陈强一直没有将她调入总公司这边。

    这一批员工，都是刚从学校毕业的，他们的开始技能还在。所以在接到了试题之后就开始答题。而那些在培育中心的管理人员则羡慕的看着他们，虽然他们现在的级别比这些员工高，但是论潜力，论发展，还是这些技术人员的高。

    这一天，所有的星空生物培育中心的的技术人员，都拿着手机或者在电脑前抓耳挠腮。没有人知道这些人在干什么，但是所有培育中心的负责人都没有管。星空培育的技术人员全部罢工，闻到腥味的媒体蜂拥而来。但是星空生物的安保措施十分的严格，如果没有总公司那边的首肯，他们是进不来的。

    这些记者只能呆在公司门口等待着员工下班，不让我们进去，我们等你们员工下班之后总行吧。

    记者们等啊等啊，但是今天好奇怪啊，已经到了下班时间了，怎么还没有人下班回家呢。就在记者们满头疑惑的时候，第一位员工出来了，记者们一拥而上对着这位员工将已经准备好的问题一股脑的道了出来。

    这位员工一脸的懵逼，但是在清楚了记者们的目的之后，十分苦逼的说道：“我只是一个后勤人员，我并没有做那套卷子。”

    众位记者顿时失望，答案是听到是卷子的之后，精神忽然一震。不过记者继续追问的时候，这位却是一无所知。

    记者们一连问了好几个出来回家的员工，但是都是一无所知。终于在记者们快奔溃的时候，出来了一个真正的技术人员。

    终于得偿所愿了，记者们在这位技术人员的口中得到了他们想得到的一切。甚至连卷子也得到了。星空培育很多的技术人员都是住在星空生物修建的住宅区中，只有很少的当地员工才会回家，为了照顾回家的人，星空生物app没有关闭，方便他们在回家的时候继续答题。

    星空生物不怕抄袭，因为这些题都是没有准确答案的，而且每一位员工的答题都是被监控的。