敬佩。制呢厂的困难,他刚才已经听厂长说了,五千多员工,加上家属、退休工人……足有两万多,要养活这么多人,还要扭亏为盈,难呐!
可在前世的“历史”上,就是面前的鲁浩,这位李从云的学长,他在年仅27岁的时候全盘接手已经病入膏肓的青河制呢厂,仅仅花了三年时间,就把这个濒临死亡的老厂救活,扭亏为盈,创造了一个国有企业改革中的奇迹。
只是,按照现在的情况看,他目前在制呢厂干这个三把手,好像并不怎么顺心。而他要接任一把手,却要到95年,足足还需两年时间……
看着一脸苦相的鲁浩,李从云笑起来:“学长,巧妇难为无米之炊吧?”
鲁浩摇摇头:“什么巧妇啊,现在是连巧妇都不算,现在的情况是,做饭这种大事,人家根本不带我玩儿。”
李从云有些将信将疑:“不至于吧,你这好歹也是三把手,按照排名算起来,你应该不是管生产就是管销售啊,甚至很多厂子,三把手生产供销两手抓啊。”
鲁浩苦笑说:“说倒是这么说,我名义上也是生产供销一起抓,可那得我抓得了啊!厂长和书记都不放权,他们去说了话,我再去换一套话说,你说有可能换得了吗?那些在厂里干了几十年,甚至几代人都在这个厂子做事的工人,别看他们是工人我是领导,人家资格老啊,又有厂长和书记撑腰,谁把我当一回事儿?”
李从云点点头,沉吟着说:“说到底,还是你们厂长和书记思想不够解放,总是抱着老一套来。我看你们厂现在的情况,让我们这些中青班的学员写再多的调研报告都是白搭。真正行得通的办法,归根结底只有一条:换人。只能换一个年轻有新思维的一把手,才有可能把这个制呢厂带出泥潭。”
鲁浩半开玩笑地朝李从云抱抱拳:“承蒙夸奖,愧不敢当。”
李从云哈哈一笑:“我可不是开玩笑,我是很认真的。”
鲁浩摇摇头:“我才二十五岁,你觉得我有机会当厂长?别做梦了,我呀,现在就希望,等我有机会做厂长的时候,这厂子还能剩下最后一口气没咽,要真是已经死了,我也不是神仙,没那个活死人肉白骨的本事。”
李从云听了,慢慢收敛了笑容,点了点头。
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中央党校某老式宿舍楼里,李从云正在桌上奋笔疾书。
他现在写的,自然是今天调研的调研报告。这份调研报告,说实话,没多少内容是李从云的原创。他实际上只是在转述。
从体裁上来看,这篇文章似乎不是正常的调研报告,它更像是一篇记叙文,流水账一般的记叙文。写的东西,只是今天调研考察的过程。
其中最关键的,则是谈话。李从云和鲁浩之间的谈话。
在谈话中,李从云问到很多关于企业情况的问题,而鲁浩在回答了这些问题之后,详细叙说了他认为如何改革、如何处理才能够解决这些问题的办法。
李从云自己,在这篇文章中甘当绿叶,每说一句话,都是为了引出鲁浩的回答。这些回答中,有鲁浩对企业现状的思考和应对。
李从云在文章中借鲁浩之口提出几点主要的构想,包括建立科学、规范的公司内部组织管理机构。股东会、董事会、经理层和监事会各司其职,有效行使决策、监督和执行权。
改革企业劳动人事工资制度。取消企业管理人员国家干部身份,打破不同所有制职工之间的身份界限,建立企业与职工双向选择的用人制度。
健全企业财务会计制度。全面实行《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关规定。
与此同时,建议国家进行各项配套改革,包括转变政府职能、调整企业负债结构、建立社会保障制度、减轻企业办社会负担、解决企业富余人员、促进存量国有资产优化配置和合理流动、发展和规范各类中介组织等。
晚上11点半,李从云才用力伸了个懒腰,放下手里的笔,将稿纸小心折好。
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在《游龙》QQ群里浪费了一个小时,今天的第四更可能没法按时在12点之前更新。不过无风保证一点,如果晚点,也会在凌晨更新出来。不码完,绝不睡觉!
另,第048章漏掉了,但只是书名错误,章节内容没有问题,大家不用计较。