第二百七十九章 刷新记录

气好的，说不定还能逃.........不，是转进前往瑞典本土，巩固本国国防。

    当看见自己的战机在一个照面下，就被迎击的苏联雅克战斗机噗噗击落。当看到自己的炮兵阵地仅打出了首轮的炮击后，就暴露了坐标，然后受到了苏联重炮的毁灭性打击，灰飞烟灭后，即便是神经再坚强的战士，也不可能无动于衷。

    最后，当看到缺乏战场经验的师长，在没有经过伪装的师部里遭到苏联轰炸机的袭击，与整个瑞典师的十多名高级指挥官和整整一个警卫连全部命丧在土坡背面的指挥部时。

    溃败就这么不可避免的发生了。而且，一发而不可收拾！

    于是，这次轰轰烈烈的反击战在决定展开后的第5小时28分，就随着最高指挥层的覆灭而被迫终止。

    一个八千多人的步兵师，随着十来名指挥层人员的阵亡，便陷入了群龙无首的散兵状态。这样的事，若是放在其他国家的军队里，特别是德军中，几乎是不可能发生的！

    若是按德军委托式指挥的方式，哪怕失去了全部的高级军官。只要还有一名士官在，队伍就不会垮！

    这种由老毛奇发明的指挥方式，给予了下级指挥官巨大的自主权，使之在遇到情况时就不必事无巨细都向上级请示，而是当机立断自行处置。这样就能减少作战指挥环节，并大大提高指挥速度，进而获得战场的主动权。

    同时，这种指挥方式也避免了因为与上级失去联系而出现下级军官的无所适从。

    没有将军的命令，就由校官指挥。没有校官的指挥，就让尉官带队。哪怕军官死绝，士官也有权顶上来。当然，若是从军官到士官都一个不剩了，那战争也该结束了。

    可没有失去大部中层指挥官，基层指挥官也几乎全部健在的瑞典志愿师，没有这样的模式，也没有唯死战的意识……

    哪怕，哪怕他们学过以法军为代表，由拿破仑发明的命令式指挥模式，也能在这种“体制刚性”的模式下勉强维持住阵地。

    他们实在是太缺乏经验，也太缺少勇气了。无论是师长盲目迎敌的命令，还是阵地的布置，指挥部的隐蔽工作，再到炮兵火力的部署，出击时间的确定，等等等，没有一个是到位合理的。

    说的难听点，哪怕是一个德国军校里刚毕业的军官，也不可能做出这么昏头昏脑的决定，而且是一而再再而三的胡乱领导。

    常规情况下，一支部队在伤亡率达到30%时，会处在了奔溃的边缘。

    被誉为一战转折点的凡尔登会战中，骄傲的法兰西精锐部队，堪堪撑到了38％的伤亡率。

    第二次世界大战展开以来，德军第30步兵师刷新了记录，硬生生熬到了接近90%的伤亡率，而后居然还能发起反击。

    现在，瑞典志愿师继德军30师之后，再一次刷新了部队伤亡奔溃的记录。

    不错，他们再次刷新了一支师级部队奔溃的伤亡率数据记录——全师在士气最高昂的时刻，以不到5%的整体伤亡率迅速崩溃，刷新了反面记录！