第206章 奖金分配【求月票】

是累坏了，不仅担心自己随时都有可能被*掉，还得想方设法的去打翻敌人，还有各种政治上的博弈，着实让他身心疲惫，此时他实在没有那个心思再和季峰磨嘴皮子。

    季峰笑道：“我可以理解总统先生的心情，好吧谈判的事情等着与大马结束之后我们再进行您看如何？但纳土纳群岛撤侨的事情却是刻不容缓，如果你那里不方便的话，我可以先派船把他们送回去，印尼方面只要负责接收就行。”

    季峰原本还想着让那里的人们干干活什么，可通过反馈回来的消息显示那些人的积极性并不太高，对自己的前途因为双方的谈判并未结束，也因此没有确定下来，对前途有些迷茫，虽然其中有不少的华人，可季峰还是决定干脆把印尼人和不积极的华人统统给送回去，一个不留。沙巴的人种复杂就已经够让自己头疼了，再整进印尼人来，那自己以后还要不要继续过自己的悠闲小日子了。

    布迪？桑托见季峰如此急迫，也很无奈，和季峰推脱了几句后见季峰坚持，也只得答应了下来，反正就是十几万人的事，印尼这么大，还是有地方安排的，不过为了避免那些人跑回来惹麻烦，他让季峰直接把人送婆罗洲去，那里地广人稀，随便划出来一片地区让他们生活就是了，至于迁过去之后的问题，以后再说，只要现在饿不死就行了。

    放下电话，季峰立即给吴弘植打去了电话，让他尽快组织一下，把印尼人和不满意的其他人全都扔到婆罗洲去，反正纳土纳群岛距离那里也近，还能省下自己油钱呢，这件事情春节假期结束前必须完成，绝对不能再托了。

    10号下午，人力资源部部长陈旭东，济州银行行长斯帕克共同来访，将整理之后的年度奖金分配计划呈现给了季峰。

    书房里，季峰一页页的翻着看了看，见到最后汇总的数字，有些惊奇的抬头道：“你们确认计算的没问题？”

    斯帕克扬了扬眉，笑道：“BOSS，按照制度来计算确实是这个数字，绝对不会错的，当然如果您闲多的话，可以再下降一些。”

    季峰摆了摆手，看着陈旭东也有些紧张的样子，顿时笑着抽出来一根烟，同时把烟盒扔给了两人，道：“不是多了，是少了，开会的时候不都定好了吗，分配5的净利润？这才38.72亿济元，如果我没记错的话，5最少也应该是85亿济元的。”

    听到季峰并不是闲多，两人顿时松了口气，斯帕克同样抽出来一根烟点上后笑道：“确实是这个数字的，非本产业的净利润，当然不能算做产业净利润里面来，尤其是您和夫人个人赚取的那一部分，那是岛主府所得，算到下面产业的净利润就有些不合适了，38.72亿济元是最接近标准的数字，而且这个奖金数已经是很多职工的半年薪水了，相信他们大多数会满意的。”

    陈旭东也道：“老板，不能一次给太多了，要不然以后不好上涨呀，人的欲望是无止境的，今年给了这些，明年少了肯定有人会不乐意，所以还是要留下一部分可供未来调节的空间才行，要按我的意思，最好是直接多发一个月的薪水就行，38.72亿都太多了，3的净利润发放奖金就可以。”

    季峰笑道：“那不行，都说出去5了，这个不能改。前面的没问题，后面的这几个亏损的企业发的太少，亏损并不是员工的问题，投资回报率低那是没办法的事情，统一上调一倍吧，奖金从我的账户上支取，尽快发下去，让所有员工过一个欢乐的春节！”

    直接在后面的几页上，分别写上了一个翻倍后的数字，季峰并在总的分配方案落款处签上了自己的名字，推回了两人的面前。与自己年净利润千亿相比，只发5净利润的奖金已经够让季峰感觉汗颜了，要不是斯帕克当初坚持不同意，季峰是打算最低以10的净利润起步的。

    各大集团的薪水极其不平衡，较高的济州银行、济州能源与较低的济州农业相比，普通员工的薪水能够差五倍以上。这也是没办法的，集团的赢利能力不同，自然薪水也会有差异，在济州岛内，政务部门并不是最好的选择，包括人力资源部在内，普通职员的薪水也不过二千济元左右每个月，而收入最高的济州能源，尤其是飞扬油田的工人每月的薪水高达一万多济元以上，就算是普通的能源集团员工，每个月也在六七千济元以上，当然也并非所有人都高，只是相对而言。

    岛内的年轻人们选择工作志愿的时候，首选便是济州银行、济州渔业、济州能源、济州牧场和济州航空、济州通讯这几家，其他的虽然也不错，可唯独季峰直属的这些薪水是最高的，当然，这几家集团也是最难进的，人力资源部负责调配全部的人力资源，并不是你想去哪里就能够去得了的，而且这几家集团也是最不缺人手的，出现一个空缺，立马就会有数十甚至是数百人去竞争，好在是公平的竞争，行贿受贿在济州岛是基本不存在，那将面临着失去工作和被判罚的危险，几乎没有人敢去干。RS