第六十五章：我们的员工

    陈国彬正式接任高门广告公司老板的第一个早晨，坐在视野最宽阔的办公位上，一个早上的时间里，他想了很多，比如怎么去建立自己的企业文化，比如怎么纠正员工的价值观，比如展望一下企业的未来….当然，最多的时候是看着那三个忙碌的员工….

    那是一种熟悉而又陌生的感觉，熟悉的店面，三名以前的工友进行着他曾经有些熟悉的工作，他有些感觉到孤独，不知道他们三个到底在想些什么，如果业务只够两三天干了，为什么还要那么忙碌？而且每个人看着自己的眼神似乎都不那么友善，是的，那是一种怀疑而又畏惧的目光，在这种目光下，陈国彬有些茫然。

    ‘或许该找他们单独谈谈，可是谈什么？怎么谈？’陈国彬挠了挠脑袋，虽然左手得到了短时间的解放，他还是习惯性用右手去做大部分的事情，左手的蛇皮袋在他无需长时间行走在路上的时候，被一个黑色的电脑包所取代，此时放在办公桌下的电脑包连着的是充电器的电源线和一条从办公室路由器里接过来的网线，即减少了重量，也让他不至于整天提个蛇皮袋而丢了老板的身份，当然，前提是员工们都不觉得老板骑着自行车上班是丢脸的事情。

    ‘告诉他们，我们的公司将超过所有的4a广告公司，在一段时间过后，全香洲大部分的广告业务，大到电视广告，街道灯箱，路边广告牌，充气拱门，悬挂气球浮空飞艇，小到宣传单，路灯上张贴的老军医广告，遍布城市各个角落的不干胶办证开锁送煤气通管道，都将由高门广告公司承接设计制作，自己将带领他们把公司的业务发展到整个东省乃至天朝….可是这可能吗？’

    ‘还是凝聚力不够啊，他们可能会怀疑我发不起工资？的确，像我这么年经的老板，不久之前还是他们的同事，这种观念短时间内确实很难转变，给他们发次工资也许会让他们更相信我一点，李冰两千五，黄克祥两千八，学徒工刘江一千六，怎么发也不到一万块钱，可是离发工资的时间还有十几天呢，要是把工资结了他们全跑掉怎么办？’

    在陈国彬还在想着乱七八糟的念头时，脑海中突然传来9527的声音：“陈国彬，为了掌握对员工的使用，我已经深入地研究了天朝的劳动法，我们的三名员工每天只能工作八个小时，每个星期工作五天，还有一个小时就到他们的休息时间，为了保证他们下午能够以正常的状态为我工作，我们必需让他们补充足够的营养。”

    “你的意思是帮他们叫快餐？”

    “他们需要摄入足够的蛋白质及许多可以提供热量的食品，这样可以满足他们在下午的工作中更加完美的表现，经过我的计算，每天的午餐给每个员工提供四百克的牛排及足够的面包，下午上班前为他们提供一些含有足够咖啡因的饮料，这样就可以提供他们工作所需要的热量。”

    “你脑袋被驴踢了？就算是香洲最烂的西餐厅，点一份牛排也得花好四五十块钱，三分就是一百多块钱，一个月三十天，那就是四千多块钱，够我再请两名员工了，这下午还要给他们买茶叶买咖啡？”陈国彬觉得9527疯了，虽然他并不知道那个神秘，强大且行事毫无章法的所谓天使是不是有脑袋。

    “不要试图用攻击性语言来怀疑我的处理器，它的运行绝对是精确无误的，我并不觉得增加人数可以满足一切要求，如果是指昨天我们去的那个叫做公证处和工商局的员工，他们确实没有提供牛排的价值，可是，这里三名员工的工作都很认真，他们把百分之九十的时间都用在了工作上，我给你说一下数据：黄克祥，离开店面三次，第一次历时两分钟四十一秒，第二次…李冰上厕所一次，历时三分钟二十九秒，接电话两次，第一次….”9527再次展示他强大的计算能力及记忆力。

    “停停停，不要听你什么数据了，连别人上个厕所也要记吗？那叫禁锢，不是雇佣，还有要搞清楚，他们三个是为我们打工，只要我们觉得他们不好好工作，就可以随时炒他们鱿鱼，让他们滚蛋，昨天你见到的那些员工的情况是不一样的，他们是在为十几亿的人民打工，如果十几亿的人民都对他们的工作感到不满的话，他们肯定也要被炒，问题是他们也属于这十几亿人之中，而且比较占优势，所以，呃，这个问题很复杂，我们不要讨论了。”

    “我只是想给我们的员工提供可以补充营养的午餐，以利于他们在下午能更好的投入工作，其它的我不关心。”

    “作为一个老板，我必需考虑利益最大化，那个午餐很贵，而这要花掉我们很多的钱…很多钱，能不能换快餐？”

    “为了保证员工能健康的为我工作，出于对天朝的食用油及食品等种种考虑，我决定还是选择西餐，如果你觉得不公平的话，我不介意你为他们提供同等的早餐….”

    “呃，可是西餐也许也会用地沟油…”

    “那或许我应该考... -->>
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