慕容悦升任为营销策划部经理之后,整个都繁忙起来了。
一开始,营销策划部一些资历深的老员工,很是不服气这个才来几个月黄毛丫头,做他们的领导上司。对于他们来说,蓝楚丽和毕佳佳,这两人中的任何一个人都比慕唯复有资格当这个经理。
可偏偏这两个被慕唯复排挤了下去,一个往外调当普通职员,一个是从组长位置下来,又做回部门员工。
这事怎么看就怎么不寻常,再加上有一些与蓝楚丽和毕佳佳关系好的人,为两人抱不平,就开始说一些闲言蜚语出来了。
说好这个策划经理的位置,以她们三人的策划方案来定,然而,方案提交上去之后,却一点竞争的动静都没有,可结果下来,就直接让慕唯复这个才来不久的新人做了经理。
这里面的没有什么内幕,谁信啊?当然,这个所谓的内幕,是指权色交易。就是说,慕唯复靠着美色,勾搭上某个高层,然后内定成了经理。但害怕被外界说三道四,就拉上蓝楚丽和毕佳佳这俩个资历老的人作个陪衬,结果还真成了赔衬,赔了职位赔了薪金。
对于别人怎么说,怎么做,慕容悦已经表示很淡定很冷静了,所以她也不去管别人怎么说,她也管不住别人的嘴巴怎么说。
她只是安静做着自已的事,在其位,谋其政。既然她已经做上了策划部经理这个位置,她就要担起这个位置的责任。怎么可能因别人的三言两语,就让自已去放弃退缩。
不过,俗话说,新官上任三把火,既然他们不服气,她担任这个经理位置,她就要他们心服口服。
“慕经理,”慕容悦办公室,有个员工敲了敲慕容悦的办公室大门,手上还拿着一个蓝色文件夹。
慕容悦清冷的声音道,“进来!”
那女员工进来之后,脸上看似恭敬的表情,但眼里却微微透出对慕唯复的挑衅与不屑。一个靠美色上去的花瓶,有什么能力领导公司这个中心部门。
她拿出手中蓝色的文件夹,递给慕唯复,说道,“慕经理,这是我与蓝楚丽交接过来之后,交接过来与方式集团的合作赢利方案,但之前所做的方案,方式集团的老总都不满意,你给看一看,这方案到底哪里不足了?”
她这是纯粹刁难慕唯复了。
首先,这案子之前一直是蓝楚丽带人接手的,在接案子之前,肯定做足了一切准备,但案子做出来之后,方式集团的老总都不满意。那对于之前一无所知的慕唯复,又能从哪里看出这个方案的不足之处?
其次,既然蓝楚丽之前接的案子,也与人交接,交给别人了,她作为一个经理,在案子没有定下来之前,她是绝不能参与过来,不然就会被人指出抢属下的成果。
最后,最重要的一点,她一个经理,竟然被属下指使做事,这事传出去之后,全公司的人,都会以为她慕唯复是好欺负的,到时,个个做不出的方案,不去做,都交给她一个经理来做,那么她一... -->>
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