第53章 多元战略什么鬼

了关键性的一点。

    “我已经邀请罗肯斯副代表到咱们厂里来考察，时间大概是下一周，具体哪天还有待确定。我想通过以下几点，可以让咱们厂的把我更大。”杨志没有直接回答陈德山的问题，而是转而提出了自己的意见。

    几位领导对于杨志经常有些“奇思妙想”已经习以为常了，闻言也没说话，等着下文。

    “第一个肯定是接待问题，环境布置肯定需要到位，而且有两个细节一定要特别注意：语言问题和生产环境！”杨志稍作停顿又继续道：“这位罗肯斯代表中文很流利，这没什么问题。不过，考察的时候来的肯定不止他一个人，其它的联合国人员不一定会中文，除了我可以应付之外，我们还需要一位英语流利的人员做好陪同讲解任务。”

    这个的确如此，几位领导都点头同意。不过对于杨志所谓的生产环境，朱春明就有点迷惑了：“难道咱们厂环境不够好？”

    “当然不是这个，我们厂作为全国园林绿化先进单位，在这方面一向做得很好，我指的是车间里的环境。”来之后使得杨志自然很清楚，外国人对工业生产环境的清洁要求非常高，很多欧美厂家在后世已经实现了无尘化生产。虽然这个时候还达不到这样苛刻的标准，但是一拖具有这个时候中国大型国有企业的通病，生产管理比较粗放，车间环境相对杂乱肮脏，这个落在联合国人员眼中绝对是一个减分项！

    经过杨志的解释，领导们也知道了他的意思，虽然不是十分明白，但是干净总是没有错的。于是陈德山大手一挥：“行，那我一会让厂办发个通知，在全厂开展为期4天的车间大清扫活动！”

    “那英语人才的问题...”杨志生怕陈德山遗漏了。“没问题，到时候我一定给你把人安排好！”不知为何，一向严肃的陈德山竟也买了个关子，看向杨志的脸上露出了一丝莫名的神情，搞得杨志心里直犯嘀咕。

    看到几位领导以为此间事了，准备转而商量其它事情了。杨志赶紧把一个他构思多时的想法抛了出来：“各位领导，我还有一个想法想汇报一下。”

    对于杨志的看法，现在厂里没谁能够随意无视，就是陈德山也不行。于是，几人就等待着杨志的下文。

    “我们厂去年的效益还不错，东方红20的销量也的确不错。”杨志先是肯定了目前的成绩，继而话锋一转：“但是，我认为目前的情况可能难以一直持续，或者说之后的增长速度不可能达到今年这样的水平。”

    虽然话说得不很好听，不过能率领这几万人大厂的领导们自然知道未来的情况的确不可能一直如此爆发式增长，不过有人觉得能多撑几年也还不错了。不过，杨志接下来的一个他们闻所未闻的新名词就彻底把他们搞蒙了。

    “我认为，要想延续今年的发展势头也不是不可能，但是我们得采取一些措施，比如多元化战略！”