第38章 计生攻坚战（一）

无所谓的态度，黄敬忠把目光转向了北山村其他几位村干部，几位村干部都说没什么意见想法，一切都听乡里面的。

    “庆之，你是驻村干部，你有什么想法，说来听听？”。黄敬忠问了陈庆之。随着近一段时间来的接触，他觉得陈庆之比北山村前几任的驻村干部都更实在，很多事情都不用他操心，交待了的事情，陈庆之会及时办好，办不了的也会及时告诉他，丝毫没有偷奸耍滑地习性，因而他对陈庆之的印象越来越好，称呼也由原来的“小陈”变换到现在颇显亲切的“庆之”。

    眼看气氛有些冷场，但是陈庆之觉得自己实在是不好发表什么意见，以免给人指手画脚的感觉，他略微思索了下，道：“黄乡长，要不这样吧，我先去计生办那边了解下情况，把全乡各个村的数据都拿过来，明天我们再一起到村里，商量分析下一步该怎么办，大家觉得怎样？”

    “行，就辛苦下庆之，先去了解下情况，把数据资料搞全、搞准，明天一早，我们俩一起去趟村里，到时候大家碰个头，一起议议。铁成书记，大海主任，还有刘会计、朱营长，我们就这样说定了，明天上午十点村委会见。”黄敬忠心里清楚，眼前这个小会开不出什么效果，便拍下了板，定好了明天碰头的时间。

    待北山村几位村干部走了后，黄敬忠又单独留下陈庆之商量对策。被安排为北山村的挂村领导，黄敬忠也是一万个不情愿，但是对于乡党政联席会的决定，他又必须无条件服从。

    所以，多少带着一点抵触心里的他，平时也难得去趟北山村，尤其是陈庆之来了之后，他去的就更少，大事小事都是委托陈庆之处理，他也会随手指点一二。

    陈庆之也知道，作为挂村领导，肯定不可能像驻村干部一样，经常跑村里，因而对于黄敬忠交待的事情，他都会认真办理，遇到有什么情况，也会及时汇报，便于黄敬忠做决策或者向乡里主要领导汇报。

    黄敬忠对陈庆之的作风相当满意，陈庆之对于黄敬忠的充分信任也很珍惜，因而两人在一起搭档可以说是相当和谐。

    陈庆之在大学当学生干部的时候，就深刻地领悟到，件件有落实、事事有回音是最基本的工作态度，也是获得领导认可的基础。把这点放在官场上，照样行得通，甚至在官场上更加讲究请示汇报的姿态。

    凡是领导交待的事情，一定要在第一时间办理，办好以后还要及时汇报情况，便于领导掌握第一手资料；办不了，也要及时汇报原因，便于领导重新作出评估、决策，以免贻误解决问题的最佳时机，造成严重的后果，甚至发生不可原谅的政治事件。

    一想到县里面的强硬态度，黄敬忠感觉头都大了。北山村不管是计生工作，其他大部分工作也都是基础差、底子薄，要想短时间扭转计生工作落后局面，必须要下猛药才行。

    他想了想，忽然灵机一动，心里随即有了主意。黄敬忠准备抛出一个巨大的好处，把陈庆之的积极性调动起来，让他冲锋陷阵在前，确保北山村计生工作能完成既定工作任务。（未完待续）