面来看,靠着大树好乘凉,安森都应该选择创新艺术家才对。
然而,这里还有一个“但是”——
至少,埃德加还有一个“但是”。
安森看向埃德加,“所以,我应该询问埃里克什么问题?”
埃德加的双手支撑在膝盖上,身体稍稍前倾,不仅没有回避安森的眼神,而且还更加主动地迎了上去。
“你可以询问他,谁来规划你的职业生涯。” “相信我,每个人都会给出不同的答案。”
“哦,对了,埃里克绝对不会独自出席会议,因为每一位创新艺术家的客户都拥有整个公司的经纪人为你服务,自然而然,伱会看到很多人听到很多声音。”
“对于新人演员来说,创新艺术家的工作机会非常多,因为捆绑销售,你可以看到数不胜数的演出机会。”
“但问题就在这里,每个演员可能都是捆绑销售之中的一环,有时候是为了一部电影,打包联手出演;有时候则是为了不同的几部电影,比如你出演这部电影换来另外一位演员下部电影片酬翻倍的机会。”
“捆绑,是机会,也是累赘。”
“有些项目有些角色,显然充满了陷阱,不需要成为爱因斯坦也能够看出来,但你应该如何选择呢?”
“你应该答应吗?你可以拒绝吗?”
“如果答应,这就意味着你可能会出演一些奇奇怪怪的角色,有人为你规划职业路线,那就没有问题,但更可能的情况是没有人规划。”
“如果拒绝,当然,这也是允许的,经纪人没有办法强迫客户签约,一次没有问题、两次可能也没有问题,但三次?四次呢?在那之后,可能捆绑销售的时候就没有你的位置了。”
原来如此。
其实,简单来说就是话语权。
一位演员拥有话语权的话,创新艺术家就如同一个宝库,轻而易举就可以找到自己渴望演出的角色。
但显然,新人没有这样的特权。
埃德加的话语并没有结束。
一边开口一边观察,埃德加的注意力保持高度集中,他注意到安森的表情不为所动,并没有动遥
这是什么原因呢?
电光火石之间,埃德加产生一个想法,并且顺势完成补充。
“哦,你可能看到合适项目,自己想要争龋”
“当然,没有问题。”
“但在创新艺术家里,你看到这个项目准备争取的时候,这个项目也已经资源共享到整个公司上上下下,在和其他演员竞争之前,你可能还需要面对公司内部的竞争。”
“让我们猜猜,布拉德-皮特、乔治-克鲁尼和你,三个人同时看上一个角色,创新艺术家会如何安排呢?”
“在创新艺术家,你不会缺少机会,源源不断可以看到机会,但就好像烂桃花一般,你也不确定自己是否需要。”
“创新艺术家的真正成功在于,捆绑利益,捆绑十个人、十五个人,这里面迟早会出现一个顶级巨星;而其他十四个人则全部都是配角。”
“重点就在这里,谁来决定这个巨星的人选?”
“你?埃里克?”
“我不这样认为。”
话语,终于到了一段落。
然后,安森开口了,“那么你呢?我应该询问你什么问题?”
第五更。
(本章完)