第199章 10纳米制程工艺研发大战

br />
    所以接下来没用两年，他就卸任了执行董事的位置，转而专精于CEO事务与研发事务。 　　 　　此时梁猛松之所以会提前几个月出仕，加盟了星途半导体。

    这是因为林峰给予他的待遇可比前世多得多，林峰给予了他星途半导体的总裁CEO位置不说。

    还答应星途半导体公司赚取的利润，有70%以上会投入到下一代制程工艺的研发与制程工艺良品率提升和芯片设备的采购当中。

    最后林峰还答应给予梁猛松注射霍金智力版基因强化药剂，将他的智商提升到160+的层次。

    对此，梁猛松自然是没有拒绝的理由，毕竟前世2016年2月忠芯国际邀请他的时候。

    那个时候的忠芯国际给予的条件都没有现在这么好，但最终他还是加盟了忠芯国际。

    而现在林峰给予他的条件比前世忠芯国际更多，他完全没有理由拒绝，所以他直接加盟了星途半导体，成为了星途半导体的掌门人。

    当然高待遇也就代表着相当高的责任压力，所以他的任务可不简单，当前他的任务主要有三个。

    第一个任务就是提升28纳米芯片制程工艺的良品率，将28纳米制成工艺的良品率提升到99%以上的水平。

    第二个任务就是做好他的星途半导体总裁CEO工作，配合人工智能贾维斯，对星途半导体进行深化改组工作。

    还要解决忠芯国际时期存在的内斗问题，哪些人该淘汰就淘汰，该重新招聘就重新招聘，增强公司实力。

    第三个任务就是担任10纳米制程工艺研发大战的总指挥官。

    实时指挥星途科技旗下750个超高智商博士与数千个硕士科研人员进行研发工作不说。

    还要指挥各个研究所、数字工厂、国营工厂内的研发制造人员，可以说这些相关的人数加起来，全力攻克10纳米制成工艺的总人数已经突破5万人。

    这如此多的工作同时压上来，特别是要根据多年经验指挥那么多科研人员进行研发，按理来说他是绝对完成不了的。

    但人工智能的神奇之处就是擅长处理多线程任务，而且现在的研究体系并不是以前那样的研究体系。

    现在的研究体系人工智能贾维斯高度参与，不仅能辅助科研人员进行研发，还能协助处理其他各项杂事事情。

    所以别看一个人想要处理那么多事情很难，光是研发10纳米制成工艺，整个大夏就用了5万多人。

    但实际上在人工智能贾维斯的辅助之下，梁猛松还是可以掌控每一个科研人员、每一个事项的进度。

    当然别看研发10纳米制程工艺的只有区区5万多人，但他们爆发的执行力远超5万人。

    因为时间很紧，林峰给予他们的压力很大，所以这时候别说是九九六福报了，连十十六福报都没有。

    压力较大的研发部门，他们的平均睡眠时长只有区区四个小时，其他时间不是吃喝拉撒就是进行研发工作。

    也幸亏林峰之前研发了深度睡眠辅助仪，让人哪怕每天平均只睡4小时也能扛得住，否则用不了几天就会闹罢工了。(本章完)