第329章 十一月末

    “秋，秋哥好！嫂子好！”

    周檀抬头看向陆见秋和慕容倾城，怯生生小声打了个招呼。

    “你好！”

    慕容倾城笑着回应，见陆见秋没有说话，便悄悄拉了拉他袖子。

    “你好，周檀同学。多金这小子以前都没跟我说过，你们的保密措施还真是做的好。”

    陆见秋暂时放下心中疑惑，笑着打了声招呼。

    “嘿嘿，这不是之前还没成吗？我哪敢跟秋哥你乱说。”

    王多金见陆见秋恢复正常，立马喜上眉梢。

    “多金，你不是在减肥吗？买这么多，你还减个什么。”

    陆见秋一指王多金手中两大篮的零食，饶有兴趣地问道。

    “这不是给我自己买的，是给檀檀买的。这不是我们刚在一起，她室友几个都还不知道嘛，本来想请她们吃个饭，但人还没到齐，所以算是我提前贿赂一下她们了。”

    “秋哥你放心，我保证这个学期体重减到一百八以下。”

    王多金脸上洋溢着幸福的笑容。

    “好。买完没，买完的话我们就一起出去吧。”

    “还差一些，秋哥，你再等我们几分钟，马上就好。檀檀，刚才说还要买啥来着？”

    王多金转头向周檀问道。

    “够了，没其他的了。”

    周檀清纯的脸上闪过一丝不自然。

    “好，那咱们去结账。对了，秋哥，你午饭吃了没？要不待会咱们一块，我和檀檀请你和嫂子。”

    王多金没注意到周檀脸上的不自然，应了一声后，朝陆见秋问道。

    来到收银台，王多金那两大篮零食足足花了将近五百块，王多金没有一丝肉疼地爽快刷了银行卡。

    “你先送周檀回去吧，提着这么多东西不方便，吃饭以后再说，我和倾城也还有事。”

    超市外，陆见秋没同意王多金的饭局，让他和周檀先行离开。

    “倾城，你有没有觉得多金他女朋友有些奇怪？”

    看着两人走远，有说有笑的背影，陆见秋若有所思说道。

    “有什么奇怪？说不定是因为见着你这位学校名人有些不自然。”

    慕容倾城娇笑一声，促狭回道。

    陆见秋一窘，此时他才意识到慕容倾城与往常不一样，有些吃醋的味道。

    “好了，不逗你了。见秋，我和你的感觉一样，这个女生不像表面上那么单纯。”

    慕容倾城正了正神色，缓缓说出自己的感觉。

    “再看看。希望是我们的错觉吧。”

    “嗯。放心，多金也不是小孩子了，你要相信他的眼光。”

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    日子一天天悄然过去，转眼已经到了十一月末。

    这一个多月以来，陆见秋格外低调，没有再在学校引发什么新的轰动。

    之所以如此，是因为他这一个多月，大多数时间放在了公司。

    倾城科技在朴有道近乎变态的掌控力下，已经发生了根本性的改变。

    公司原本大多数无关紧要的业务全部被他砍掉，整个公司最精锐的人员全部被他集中在他认为最有价值的项目上，也是陆见秋那份庞大商业计划书中最开始最关键的起点，做国内第一部真正意义上的智能手机。

    也许是时空错乱的原因，陆见秋穿越前世界的2010年，美国苹果公司原本于9月底登陆华夏的颠覆性产品  iPhone  4并未如期出现。

    甚至直到现在的十一月末，仍未有相关消息流出。

    而国内，亦是同样的情况，未有任何一款智能手机问世的消息。

    陆见秋一度迷茫，这个世界是否还会如穿越前那般走向。

    不过，这倒是给了陆见秋足够的时间。

    一个多月以来，陆见秋绝大多数都泡在了公司，担任起了产品经理的角色。

    陆见秋超前的设计理念，颠覆众人思维的想法，让朴永道花重金招揽来的几十名行业顶尖的系统开发高手大开眼界的同时，又痛不欲生。

    因为陆见秋的这些想法，以现在的技术手段想要实现，已经到了地狱级别的难度。

    可这些高手也都不是常人，越有挑战性的任务越能激起他们的胜负欲，甚至为了完成陆见秋提出的设想，已经到了废寝忘食的地步。

    当然，想要马儿跑，就必须让马儿吃饱。

    前世某位被人追着叫爸爸的说过，员工离职无非两种原因：钱没给够，心受委屈了。

    陆见秋深以为然。

    反推之下，想要员工在公司死心塌地，爆发出超越自我的实力，就必须给够钱，给够尊重和职位。

    为此，在朴永道都不赞同的情况下，陆见秋一意孤行，设立了总额五千万的天价项目奖金。

    只要能够在十一月底完成公司第一款手机的样机，达到可量产的程度，五千万的项目奖金便归项目组所有。

    此时项目组所有人加起来也不到五十人，也就是说如果达到陆见秋的要求，项目组平均每人可分得超百万的奖金。

    所以，奖励政策一经公布，整个公司便沸腾了。

    杭城此时的房价均价在两万左右，一百多万的奖金已经能够买下一套小户型的房子，而这只不过在满打满算不过两个月的时间内。

    有人高兴也有人不高兴，公司那些没有被纳入项目组的员工顿时便眼红了，意见很大，甚至出现了消极怠工以及联名抗议的状况。

    对此，陆见秋只给了朴永道一句话。

    若再有反对公司政策，消极怠工影响项目进度者，公司立刻按劳动法相关规定与其解除劳动合同关系。

    如此强硬的回应，顿时让那些不满意的员工偃旗息鼓，再没一个敢冒头。

    因为谁... -->>
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