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第216章 优秀员工制度

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    肖初面带微笑,眼神盯着站在自己面前的一众伙计,不过,肖初可以明显的见到在所有人的脸上都有一丝疑虑。

    肖初扫视众人一番,旋即有些释然,很明显是自己那朝前的词汇又叫众人听的有些发懵!

    “师父,何为优秀员工制度?”二娃满脸疑惑的神色,朝着肖初问道。

    就在肖初话音落下之后,场中所有人的眼神紧紧盯着肖初,似乎在等待着肖初的回答。

    肖初嘻嘻一笑,在原地踱了几步,旋即向众人解释道:“所谓的优秀员工制度嘛,就是以每个月为统计周期,在在咱们酒楼中选出表现最好的员工,给予其一定的奖励。”

    众人听罢肖初此言,眼神中顿时放出一抹亮光。

    也就是说,在酒楼中做工,若是表现的好了,还会拿到额外的奖励?

    肖初望着所有人那稍显激动的脸庞,缓缓道:“以后,凡是在悦来居中表现优秀的员工,设置优秀员工奖励,共设置三个名额,从第一名到第三名的分别给予金钱奖励,依次为十两、八两、五两。”

    肖初此言一出,大厅中的所有伙计都变得兴奋起来,原来他们众人还都因为忙碌一天而在脸上显现出疲惫之态,但是在听过肖初之言后,所有的疲态都消失不见,范围蔓延放光的盯着肖初。

    “诸位,请大家记住,我们每一个人都是悦来居的一员,不管做什么工作,你们对于悦来居来说,都是最重要的一份子,我会相信你们当中的每一个人,把你们当做我最好的朋友,还有,以后每年我还会根据本年度的盈利情况,以及每个人在酒楼中的表现情况,给大家一定的奖金,奖金额度最少五十两,最多二百两。”肖初面带笑容,声音低沉,颇为恳切的向着众人道。

    众人听罢,倒是瞬间炸开了锅,五十两?最多二百两?

    “小东家,您说的是真的?”

    肖初郑重的点点头,道:“当然是真的,这么晚了特意给大家开会,怎么会欺骗大家?”

    大厅中所有人脸上尽皆洋溢这喜悦的神色,要知道,这可是他们今年得知的最好消息了,要知道,若是能得一次奖金,可相当于几个月甚至是一年的月前了,这样的丰厚条件,怎么能叫人不兴奋?

    肖初望着所有人那兴奋的神色,心中也颇为得意。

    其实,肖初的这些管理方式也是套用了现代酒店的管理模式,即许以员工承诺,这样才能让员工在更加死心塌地的跟随自己。

    当然,肖初所许下的条件倒是没有想要骗他们,虽然说按照这些奖励条件每年要多花不少银子,但这些都是必不可少的。

    甚至,肖初还隐隐间冒出一个想法雏形,要不要搞出一个股份制酒楼出来呢?到时候,给每个员工一些股份,到时候就算自己不在酒楼中,他们工作的时候也会更加积极。

    只不过,肖初现在倒没想将这些付诸实行,毕竟现在才刚刚起步,现在倒是有些早了。

    肖初眼神望着汇众人,见他们神色激动,旋即准备再次宣布一个更加惊爆的消息。

    “诸位,在以上奖励条件上面,我还要再加上一条特殊奖励,凡是对酒楼拥有特殊贡献的伙计,将给予其特殊奖金,数额不定,但是代价可以放心的就是,一定会让诸位满意的。”

    随着肖初的话音... -->>
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