第3章 成仙餐厅

    吴财的脑海里继续回忆着张涛的告诫：“后厨师傅非常重要，特别是炒菜为主的餐饮。

    不论是大酒楼还是炒菜馆，比的就是后厨师傅的手艺。

    所以如果要开这类餐饮，炒菜师傅必须要经验丰富，手艺强。”

    吴财接着对王凯说：“你帮我去招聘网站招聘主厨和帮厨，记住，我都要年轻力壮的。”

    “啊？”王凯张大了嘴巴，这主厨不是该找经验丰富做菜好吃的吗？

    年轻力壮算什么鬼标准啊，又不是工地搬砖。

    “啊，什么啊。”吴财瞥了一眼王凯说  ，“按我的意思去办。”

    “好的老板，”王凯点头应是。

    看了看店内没客人，吴财大手一挥，关门放假，说完转身就走了。

    店内，王凯召集店内人员，“老板说了，放假一个月，工资照发，一个月后我们店要改成成仙餐厅。”

    瞬间，店员们炸开了锅，“王哥，真的假的啊，新老板这么豪横？”

    “是啊王哥，我看他都是坐网约车来的，感觉没什么钱？”

    “王哥你说这新老板这么年轻，到底行不行啊？我们这连火锅店都没生意，改成炒菜店能行吗？”

    看到大家叽叽喳喳的议论，王凯大手一挥示意大家安静，然后高深莫测的说：“你们懂个嘚儿？

    咱们这老板肯定不是普通人。”

    “王哥你是不是知道什么内幕消息啊？说说呗？”

    “对，你说说呗。”

    王凯拉了把椅子坐下，“你们啊，就是不会观察细节。

    今天黄老板开价10万转让费的时候，咱们新老板还都没还一口价，直接转账。

    这是什么？这是底气，什么是底气？

    有钱才有底气。咱们老板不差钱。”

    众人回想一下确实是这样，纷纷点头觉得王凯分析的有道理。

    王凯继续说：“你们觉得，新老板年轻，能力就不行了？

    我告诉你们，新老板上来就说要重新装修改火锅店为炒菜店，这说明什么？

    说明他目标明确，行事果决。

    他可说了，让我找装修队都要找大品牌的装修公司，这是什么？

    这是格局，什么样的人有格局？

    有能力的人才有格局。”

    众人再度点头，纷纷称赞凯哥就是观察入微。

    这时又有人问了，那凯哥，我刚刚在一旁听到新老板说要找年轻力壮的厨师，这是什么道理啊？

    王凯一愣，我要是都明白，我不就能当老板了嘛。

    虽然我不知道为什么，但我知道他这么做必有深意，咱们跟着新老板好好干好了，咱们店啊，马上就会火起来的。

    咱们的奖金到时候肯定能拿不少。”

    众人闻言，纷纷拍手鼓掌，“凯哥说的对，新老板绝对是个牛人而且出手大气，放假还发工资，我之后肯定好好干。”

    “对啊对啊，之前黄老板总是拖欠工资，搞得我们都没什么干劲了。

    现在新老板来了，还对咱们这么好，肯定要好好干啊……”

    王凯看到这一幕非常的满意，心中美滋滋的想，老板要是知道我帮他重新搭建了团队的凝聚力和向心力，他是不是会开心的给我奖金啊。

    “阿嚏，”坐在回去的网约车里，吴财莫名的打了个喷嚏，他紧了紧衣服心中不由得吐槽。

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